一、西安市补缴四险流程？
西安市补缴四险的流程如下:
1.由用人单位填写并提交补缴申请和补缴信息表单。
2.中心工作人员审核并打印征缴通知单。
3.中心工作人员填制社保基金专用缴款书。
4.申请单位按时到银行缴费。
二、西安市生育险报销标准？
①怀孕1-3个月流产，生育医疗费报销金额不得超过350元。
②怀孕3-7个月流产，生育医疗费报销金额不超过1000元。
③不足7月早产或怀孕7个月以上，剖宫产的医疗费报销金额不超过6000元；阴式产的医疗费报销金额不超过4000元。
④宫外孕，保守治疗的报销金额不超过4000元；手术治疗的报销金额不超过6000元。
⑤绝育手术费，报销金额不超过1000元。
⑥输卵管或输精管复通手术费，报销金额不超过1500元。
⑦放置/取出宫内节育器、皮下埋植(取出皮下埋植)手术费，报销金额不超过300元。
⑧参加生育保险的男职工配偶生育，由生育保险基金给予一次性报销50%生育医疗费用。
三、6险2金西安市标准？
西安市最高标准“六险二金”，就是在五险一金的基础上增加了补充医疗保险和企业年金。
补充医疗保险扩展了医疗报销范围，社保中医保不能报销的部分，由补充医疗保险报销。举个例子：北京某企业为员工缴纳的是0免赔90％报销的企业补充医疗，该公司员工小李因为生病住院，住院的起付线是1300元，小李一共花了一万元，假设着一万元都是医保范围用药，医保报销比例为90％，报销费用7830元。
剩余的未报销部分是可以由企业补充医疗报销：（10000-7830）*90=1953元，核算下来，小李医疗保险加上企业补充医疗一共报销9783元，实际上小李个人只花了217元。
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。例如小李工作30年一共缴纳了3.6万企业年金，公司则同步缴费7.2万，当小李退休时这10.8万都会转给他。小李在领取基础养老金的基础上，又多了一份养老保障。
四、西安市五险一金查询？
西安五险一金查询个人账户方式:
1、网上查询 登录陕西省陕西省社会保险网上查询系统，即可查询。
2、电话查询拨打陕西省12333查询热线，全省基本开通了“12333”劳动保障公益服务专用电话，面向社会提供劳动保障政策解答、信息咨询和有关查询服务。
3、办公查询。
五、2021车险车损险比例？
2021年车损险费率如下：
1、6座以下：
1年以下：基础保费285 ，费率0.95%；1-2年：基础保费272 ，费率0.90%
2-6年：基础保费269 ，费率0.89%；6年以上：基础保费277 ，费率0.92%
2、6-10座：
1年以下：基础保费342 ，费率0.90%；1-2年：基础保费326 ，费率0.86%
2-6年：基础保费323 ，费率0.85%；6年以上：基础保费333 ，费率0.87%
六、商业险车损险？
车辆的商业险包含车损险。车险分为交强险和商业车险，其中，交强险是强制购买的车险，每一位机动车车主都必须要买交强险。而商业车险则属于自愿投保的车险，其中还包括了车损险、第三者责任险、车上人员座位险、划痕险、医保外用药责任险、单独轮胎险、法定节假日限额翻倍险等，车主可以根据自己的实际需求和保费预算选择投保。
七、永安车险泰康车险众城车险那个好？
三家公司都差不多，永安和众诚车险做车险领域时间比泰康车险在，泰康车险是以寿险为主，这三家的车险从市场占有率来看，永安比例比众诚和泰康车险多，都是属于中小型保险，网点和理赔服务时效都差不多，从服务来说，都是一样。从车险价格优势来说，三家价格金额优惠也是一样。没有太大的区别。
八、自燃险车损险座位险 强制险？
新车损险包括：车辆损失险、第三者责任险、盗抢险、车上座位责任险、玻璃单独破碎险、自燃险、划痕险和交强险。车辆损失险是指保险车辆遭受保险责任范围内的自然灾害（不包括地震）或意外事故，造成保险车辆本身损失，保险人依据保险合同的规定给予赔偿。
九、平安车险和人寿车险哪个好？平安车险和人寿车？
还是选择平安车险。
这是因为平安车险是属于专业经营车险的公司，在车险方面也是非常的专业的，所以说尽量选择平安车险。
十、西安市五险一金缴纳比例？
西安五险一金缴费比例：
1、养老保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例：28%(单位20%，个人8%)
2、失业保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：3%(单位2%，个人1%)
3、医疗保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：9%(单位7%，个人2%)另：补充医疗：￥8.00元/人/月(单位￥6.40元，个人￥1.60元)医疗保险工本费：￥10元(个人承担，包括：医疗保险专用病历)
4、工伤保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：1%(由单位承担)
5、生育保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：0.5%(由单位承担)
6、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：￥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例：20%(单位10%，个人10%)